近年、退職代行サービスの利用者は年々増加しています。人手不足やブラック企業問題、または人間関係の悩みなど、退職をめぐる事情は多様化しており、「自分だけでは辞められない」と感じる方も少なくありません。そんな中、注目を集めているのが「退職代行セカンドステージ」です。利用者に寄り添ったサポートを提供し、スムーズな退職を実現してくれるこのサービスは、多くの人から選ばれています。本記事では、退職代行セカンドステージの特徴や料金、メリット・デメリットを詳しく解説し、どんな人におすすめなのかを整理してご紹介します。
退職代行セカンドステージとは
「退職代行セカンドステージ」は、依頼者に代わって“退職の意思”を会社に伝える民間企業系退職代行サービスです。単なる代行にとどまらず、「ありがとうレター代行」や「業務引継ぎシート」の作成・送付など、感謝と配慮を重視したサポートが特徴です。加えて、適職診断や履歴書・職務経歴書の作成支援、さらには退職後2週間の無料アフターフォローまでついた、再就職支援も手厚い退職代行サービスです。
特徴
- ありがとうレター代行：テンプレートや文面作成をサポートし、感謝の挨拶を代行提出
- 業務引継ぎシート：専用フォームへの入力からExcel形式の引継ぎ資料作成・送付までを代行
- 再就職支援：適職診断、履歴書・職務経歴書作成支援なども提供
- アフターフォロー：退職後2週間、会社からの不当な連絡や問題への対応を無料でサポート
- 弁護士監修・成功保証：法律面で安心、成功率100%＆未達時は全額返金保証
- 24時間365日対応・女性スタッフ対応可：相談は何度でも無料、女性特有の悩みにも対応
料金
- 正社員：21,000円（税込）
- パート・アルバイト：11,000円（税込）
※追加料金なしでリーズナブルな価格設定です - 退職の相談：0円
メリット
- 心理的負担の軽減：直接伝えづらい退職の意思を代行し、精神的に安心
- 円満な退職支援：感謝の伝達や引継ぎ対応によって、人間関係面のトラブルを回避できる
- 再就職への橋渡し：辞めてからのキャリアについての不安を軽減し、次の一歩を支える体制が整っている
- 法的安心・保証付き：弁護士監修と成功保証で信頼性が高い
- 手軽さと柔軟性：LINE・電話どちらも無料相談可能、女性スタッフや時間帯の選択など自由度高め
デメリット
- やりとりが多くなる可能性：丁寧な対応ゆえに、シンプルな退職希望の方には煩雑に感じることもある
- メールやフォーム中心の対応：対面や電話よりは非対面で進行するため、人によっては物足りなく感じるかもしれません
- 業務引継ぎがメール送付のみ：シール作成後の送付がメール中心で、一部希望に合わない場合も考えられます
こんな人におすすめ
- 退職する勇気はあるけれど、直接伝えるのが怖い・つらいと感じる人
- パワハラ・モラハラなどで退職の意思すら伝えづらい環境にある人
- 円満に辞めたい、感謝の気持ちも伝えたいと考えている人
- 退職後の進路について不安がある人（適職診断や書類作成支援を活用したい方）
- 退職後のトラブル（会社からの連絡や未処理の問題など）も対処して欲しい人
まとめ
退職代行セカンドステージは、ただ単に退職の通知を代行するだけでなく、「感謝を表す」「円滑な引継ぎ」「次のキャリアへ進むための支援」「退職後の安全」まで、包括的にサポートするユニークなサービスです。 弁護士監修と成功率100％＋全額返金保証による安心感、そしてリーズナブルな価格設定（正社員21,000円・アルバイト11,000円）で、退職に悩む人の強い味方になっています。あなたの“次のステージ”へ向けて、心強いサポートが欲しいなら、まずは無料相談からはじめてみてはいかがでしょうか。
退職代行サービス「セカンドステージ」
退職代行セカンドステージは、依頼者に代わって会社へ退職の意思を伝える安心のサービスです。弁護士監修で法的に安全、成功率100％保証（未達時は全額返金）もあり、精神的負担を大幅に軽減します。特徴は「ありがとうレター代行」や「業務引継ぎシート」の作成・送付で円満退職をサポートする点や、退職後の「適職診断」「履歴書・職務経歴書作成支援」、2週間のアフターフォローまで対応する点です。相談はLINE・電話で無料。料金は正社員21,000円、パート・アルバイト11,000円（税込）で追加費用なし。関東・関西圏の利用者におすすめです。
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