「アルバイト辞めたいのに、言い出せない」
「バックレることもできない」
「店長が怖くて退職を伝えられない」
「退職代行ってアルバイトにも使えるの？」
そんな悩みを持つあなたへ。
この記事では、アルバイトでも退職代行サービスを使って安全に辞める方法を詳しく解説します。最後まで読めば、アルバイトをスムーズに辞めるために必要な知識と、行動に移すための具体策がわかります。
ぜひ参考にしてください！
退職代行とは？アルバイトでも本当に使えるの？
退職代行とは、あなたに代わってアルバイト先に退職の意思を伝えてくれるサービスです。
かつては正社員向けのイメージがありましたが、今ではアルバイトやパートでも利用する人が増えています。
特にアルバイトでは、こんな悩みが多くあります。
- 「忙しいから辞めないで」と引き止められる
- シフトを強制されて精神的に辛い
- 辞めると言ったら怒られた
- もう出勤する勇気がない
このようなケースでも、退職代行を利用すれば、直接やり取りせずに辞めることが可能です。
もちろん、民法にもとづいて、アルバイトであっても辞める権利は守られています（民法第627条）。
アルバイトで退職代行を使うメリット
アルバイトが退職代行を使うと、次のようなメリットがあります。
精神的負担がなくなる
自分で電話したり、辞めたい理由を説明したりする必要がありません。
退職代行に依頼すれば、すべて代わりに対応してくれます。
即日で出勤不要になる場合も
場合によっては、依頼当日から出勤しなくてもよくなるケースも。
心が疲れ切っているときには、大きな救いになります。
トラブルを未然に防げる
「損害賠償だ！」と脅してくるアルバイト先も稀にありますが、退職代行が間に入れば安心。
特に弁護士が対応してくれるサービスなら、より確実にサポートしてもらえます。
アルバイトで退職代行を使うときのデメリット・注意点
一方、アルバイトで退職代行を利用する際には、次のポイントに注意しましょう。
費用は自己負担
一般的に退職代行の費用は、2〜5万円前後。
アルバイト代に対して費用負担が大きいと感じる場合もあります。
依頼する前に、費用対効果をよく考えてください。
交渉ができるかどうかを確認
アルバイトで退職代行を使う場合、依頼先によってできること・できないことに違いがあるので注意が必要です。
まず、民間企業が運営する退職代行や労働組合が運営する退職代行は、基本的に「退職の意思を伝えること」までしか対応できません。
たとえば、
- 「有給休暇を使ってから退職したい」
- 「未払い給与を支払ってほしい」
- 「損害賠償請求されたので対処してほしい」
といった交渉行為や法的トラブル対応は、原則できないルールになっています。
これらの交渉や法律に関わる対応が必要な場合は、弁護士が運営する退職代行サービスに依頼する必要があります。弁護士法人であれば、会社との交渉、有給取得請求、未払い賃金請求、損害賠償請求への対応など、法的なサポートまでカバーしてもらえます。
あなたの退職の状況に合わせて、
「ただ辞めるだけでOKなのか」
「何か請求したい・トラブルになりそうなのか」
をしっかり見極めて、適切なサービスを選びましょう。
体験談から学ぶ！アルバイト退職代行のリアル
インターネット上にある事例をもとに作成しています。
飲食店アルバイト（大学生・20歳）のケース
悩み：
授業に支障が出るほどの長時間シフトと、店長のパワハラに悩まされていた。
利用したサービス：
労働組合系の退職代行
結果：
当日に手続きが進み、そのまま出勤不要に。
未払い分の給与も、スムーズに受け取ることができた。
コンビニアルバイト（高校生・18歳）のケース
悩み：
辞めたいと申し出た際、オーナーから怒鳴られて辞められなかった。
利用したサービス：
弁護士法人による退職代行
結果：
弁護士が間に入り、即日で退職が成立。
未払いの残業代も後日支払われた。
退職代行には主に3種類ある
ひとくちに退職代行と言っても、運営主体によって主に次の3種類に分かれます。
民間企業が運営する退職代行
一般の会社が提供しているサービスです。
費用が比較的安く、スピーディーな対応が魅力ですが、「退職の意思を伝える」までしかできず、交渉行為はできません。
労働組合が運営する退職代行
労働組合法に基づき、退職の意思伝達に加え、有給休暇の取得交渉なども可能です。
また、団体交渉権があるため、バイト先とのやり取りに強みを持っています。
弁護士が運営する退職代行
弁護士法人が直接運営するサービスで、法的な交渉や未払い賃金請求にも対応可能。
費用は高めですが、トラブルリスクがある場合に最も安心できる選択肢です。
アルバイトでも使いやすい退職代行サービス紹介
アルバイト向けに利用しやすい退職代行サービスをいくつか紹介します。
3種類それぞれの特徴を整理して紹介します。
特にトラブルがない、もしくは発展しなさそうであれば民間企業系の退職代行サービスでも十分です。
民間企業系の退職代行
こんな人におすすめ： 実績重視、できるだけ安く済ませたい人、特にトラブルがない方
退職代行「モームリ」
メディア掲載多数！退職代行モームリは、株式会社アルバトロスが運営する労働組合提携型の退職代行サービスです。労働環境改善組合と提携し、団体交渉権を活かして会社との交渉が可能です。料金は正社員・契約社員・派遣社員が22,000円（税込）、パート・アルバイトが12,000円（税込）と業界最安水準で、後払いにも対応しています。弁護士監修のもと、法令遵守の適正業務を提供し、退職成功率は100％を継続中です。LINEや電話での24時間365日対応に加え、対面相談やオンライン相談も可能で、利用者の不安を丁寧にサポートします。全額返金保証や転職支援、社会保険給付金の受給サポートも充実しており、安心して利用できるサービスです。
労働組合系の退職代行
こんな人におすすめ： とにかく早く辞めたい人、コスパ重視の人
退職代行「ガーディアン」
退職代行ガーディアンは、労働組合「東京労働経済組合」が運営する退職代行サービスです。労働組合が運営しているため、会社に対して有給休暇の取得や未払い賃金の請求などの交渉が可能で、安心して退職を任せることができます。料金は一律29,800円（税込）で、追加費用は一切なし。LINEや電話での相談に24時間365日対応しており、即日対応も可能です。弁護士監修の体制も整っており、法的なトラブルにも強いのが特徴です。信頼性と実績のあるサービスとして高い評価を得ています。
弁護士法人系の退職代行
こんな人におすすめ： トラブルになりそうな場合、権利関係をしっかり守りたい人
弁護士法人「みやび」の退職代行サービス
弁護士法人みやびの退職代行サービスは、全国対応・即日対応が可能な「完全弁護士型」の退職サポートです。費用は55,000円（税込）＋成功報酬制退職の意思伝達だけでなく、有給休暇の取得交渉、未払い賃金・残業代の請求、ハラスメント被害への対応など、法的な交渉や請求もすべて弁護士が対応します。会社と連絡を取る必要は一切なく、依頼者の不安を徹底的に取り除く安心設計。退職後のトラブル予防やアドバイスも受けられるため、リスクなくスムーズに退職したい方に適しています。相談はLINEや電話で簡単に行え、初めてでも安心です。
アルバイト退職代行の流れ【申し込み〜退職まで】
退職代行を利用する流れはとてもシンプルです。
- 退職代行サービスに相談・申し込み（LINE・メールでOK）
- 費用を支払い、必要情報（勤務先、氏名など）を伝える
- 代行がアルバイト先に連絡し、退職の意思を伝達
- 出勤せずに退職完了（必要に応じて書類の郵送対応あり）
ほとんどのサービスはLINEで完結できるので、スマホ一つで手続きできます。
アルバイトが退職代行を使った後、他のアルバイトにはつけるの？
結論から言うと、退職代行を使ったからといって、次のアルバイトができなくなる心配はほとんどありません。理由を詳しく解説します。
退職代行を使ったことは基本的に知られない
まず、退職代行を使ったことが、次のアルバイト先に伝わることはありません。
履歴書や面接で前職の退職理由を聞かれることはありますが、正直に「退職代行を利用した」と言う必要はないからです。アルバイトは流動的なので、あまり聞かれることもないかもしれません。
たとえば、面接で「なぜ前のバイトを辞めたのですか？」と聞かれたら、
- 「学業との両立が難しくなったため」
- 「新しい環境で挑戦したかったため」
など、ポジティブな理由を伝えれば十分です。
相手も一つ一つ細かく追及してくることはほぼありません。
雇用契約上も問題なし
法律上、アルバイトを辞めるのは労働者の自由です。
たとえ退職代行を使ったとしても、違法行為をしているわけではないので、次のアルバイト採用に影響することはありません。
また、前職のアルバイト先が「ブラックリスト」を作って共有するようなこともありません。
個人情報保護の観点からも、企業間で勝手に情報を流すことはできない仕組みになっています。
気持ちを切り替えることが大切
退職代行を使ったことに後ろめたさを感じる人もいるかもしれません。
でも、必要だったから利用しただけです。
無理をして続けるより、きちんと辞めて次に進んだあなたは、自分を守るために正しい選択をしたのです。これからは、新しいアルバイト先で心機一転、前向きな気持ちでスタートしましょう！
まとめ｜アルバイトでも退職代行を賢く使おう
アルバイトであっても、退職代行サービスを使えば無理なく、確実に辞めることができます。
直接アルバイト先とやり取りする必要がないので、精神的な負担も大幅に軽減されるでしょう。
アルバイトの立場だからといって、あなたが我慢する必要はありません。
つらい環境を我慢し続けるよりも、自分を大切にするために一歩踏み出してみてください。
退職代行という選択肢を、ぜひあなた自身のために活用していきましょう。
コメント